採用情報[不動産 宅建事務(あべのエリア・パート募集)]

フルタイムは無理。資格もあるので働きたい。在宅勤務・在宅パートも可能 不動産情報の入力業務などがメインのお仕事です。オンライン、リモート面接対応しています。

不動産 宅建事務(あべのエリア・パート募集)
小さなお子さんがおられる、でも働きたい…。
時間の制限があり、仕事をしたいと思っていても難しい。

子育てで一度、仕事から離れたけど、ようやく時間もとれるようになってきた。でもフル勤務まではちょっと。

以前に不動産業界にいてた。
せっかく資格もあるのだから生かした仕事がしたい。

そんなお方、歓迎します。

不動産 宅建事務(あべのエリア・パート募集)
例えばお子さんが学校から帰ってくるので3時迄とか。
毎日全部は難しい、けれど週4日とか週3日であれば可能なのに。
社会貢献したい。自己実現をしたい・・・。

子供が大きくなって、子育てと仕事を両立した、親として子供が誇りに感じる親でありたい。

今の生活スタイルを守りながらの時間や日数で組み立ててください。
社内には、主婦、子育て中、女性、多数在籍していますので、同じようなお方も立場を理解してくれる人もたくさんいます。

はじめに無理をするとあとが大変ですから。

家づくりのことは知っていなくても大丈夫です。

ただ、家にまつわる言葉が出てくるしそんな書類を整理したりつくったりです。
ですから、家づくりの事が好きであることは必要だと思います。やはり楽しく仕事できる事が一番です。

不動産 宅建事務(あべのエリア・パート募集)について

不動産物件の情報の登録、間取り作図、物件確認、電話確認、対応など

一般の方でもすぐに使えるCADソフトによる図面の作成、住宅、土地、などの営業事務、請求書作成などの作業が中心です。
これらは決まったパターンがあります。
一度やり方を覚えていただけましたら、出社は必要なときだけ依頼がかかったときのみ。
ほとんどの時間は、在宅ワークでのテレワーク業務も週に1~2回程度は可能です。
(こちらの場合、ご自身のパソコンでの対応をお願いするときがあります)

※特に業務が一通りできるようになる初期は、通勤してもらえた方がお互いに良いかと思っています。

お問い合わせなど資料の作成や送付

これらはワード、エクセルのちょっとした知識があればすぐにできます。

電話応対・来客応対・イベントでのお客様応対・簡単な商品説明

電話によるお問い合わせやイベントなどでのお問い合わせがあるので、少し対応できるような説明をします。
もちろん勉強会などもありますので積極的に勉強していただければすぐに対応できます。

不動産 宅建事務(あべのエリア・パート募集)

不動産 宅建事務(あべのエリア・パート募集)

不動産 宅建事務(あべのエリア・パート募集)

不動産 宅建事務(あべのエリア・パート募集)の仕事に必要なスキルは?

日々の主な業務

不動産情報の登録、整理、確認、間取り図作成
ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成
データ入力
コピー、FAX、メールなど
電話応対

必要なスキル

基本的なビジネスコミュニケーションスキル(基本的な敬語やビジネス知識など)
ワード・エクセルの基本的なスキル
臨機応変に対応する柔軟性やサポート力(気配りや機転など)です。

日々の業務の中でスキルアップしていただいて、宅建士、インテリアコーディネーターなどへの道へ進んでいただくことも可能です。
事務経験を積みながら建築やインテリアなどのスキルも身につけていただくことができます。

主な資格

宅地建物取引主任者 
保育士 優遇
一級・二級建築士 優遇

勤務体系

勤務地
①店舗勤務
●大阪府八尾市阿倍野区阿倍野元町1-9(喫煙所あり)
(出店の折には、別勤務地の場合あり)

②ご自宅 在宅テレワーク可
※ただし最初は出社をお願いしたり、週1回以上は対面でのお仕事をお願いしております。

不動産 宅建事務(あべのエリア・パート募集)

不動産 宅建事務(あべのエリア・パート募集)

募集職種 不動産 宅建事務(あべのエリア・パート募集)
資格 宅地建物取引士

保育士優遇
建築士優遇
勤務場所 大阪府大阪市
勤務時間 [パート・アルバイト可]
土日のみ可 平日のみ可 
9時~18時45分の間のなかでの勤務時間の選択ができます
・例)週4回 10時~15時、週3回 9時30分~14時など
※その他の勤務体系など対応可
お子様が熱をだしたので、当日お休みなども対応OKです
休日・休暇 ・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇※毎週日曜定休/第1・第3土曜定休
※毎週火・水定休 / 第1・第3日曜定休など 選択可
給与等 [パート・アルバイト]
・時給 1000円 ~1400円 ※経験・能力・資格による
交通費支給(月2万円)まで 
各種保険あり(勤務体系に沿って)
待遇・福利厚生 ・社会保険制度
・賞与(正社員)    ※年2回(7月・12月)
・給与改定     ※年2回(7月・1月)
・役職手当
・社内表彰制度
・研修制度
・社員旅行
・交通費支給    ※月20,000円まで