注文住宅営業の仕事概要

1.見学会イベントに来場されたお客様に商品説明、お客様の住宅への希望や要望をお伺いします。

そして、次回の訪問の約束をいただきます。
説明などは営業未経験者でも分かりやすく説明できる
ガイドブックなどの各種ツール（社内で用意）でお客様に説明ができます。

ご要望なども何をお聞きするかのご質問の仕方なども用意されています。
自分が身につけていきたい知識やスキルを習得しながら営業活動ができます。



2.間取りや資金計画を作成し、お客様とともに具体的に内容をつめていきます。

間取りの書き方や資金計画のご提案もツールが用意されています。
お客様のお宅に伺ってお話を進める場合や、
月に一度に開催している「家づくり無料相談会」にお客様にお越しいただきお話を進める場合もあります。



3.見積もりの上で新築住宅のご契約をいただきます。

ご契約後はお客様と詳細の打ち合わせを行います。
（ツールあり）また、住宅ローンの手配を行い、その後、建築の手配を現場監督に引き継ぎます。



以上が主な仕事内容ですが、これだけではありません。
お客様とはその後もずっとお付き合いが続きます。

まずは、お客様に信頼してもらうこと。
家を売るということでないこと、そこに住むご家族の幸せが何なのかを考えることができること。
自分を認めていただき、この人ならと思ってもらえるような存在になることが大切です。
そうして徐々にお客様との絆を深め、人と人とのつながりを繋げてゆくのも仕事のひとつだと考えていただければと思います。

どのように進めていくのかも個人のスキルに応じて習得を図っていきます。
また全体的な研修もありますので何をすればいいか迷うことなく仕事をすることが可能です。

入社後のサポート

経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・不動産の知識や、ローンや金融関連の知識を基礎から学ぶことが可能です。また、社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナーなどの資格取得サポート制度もございます。
マネジメント職希望の方は、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことが可能です。また、社内制度により、外部研修や資格取得などの教育体制を整えています。

評価・給与

頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制です。

基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。
働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。ぜひお気軽にご参加ください。

例）
年収800万円以上もあり　
月給25万円～60万円※経験・能力・資格による。
例）月34万円支給例　月給25万+住宅手当+3万円+歩合給6万円
※売上に応じて歩合給があります。

休日も充実　労働保険　各種手当あり　交通費支給あり。
オンライン、リモート面接OK

新築住宅営業の仕事概要

見学会イベントに来場されたお客様に商品説明、お客様の住宅への希望や要望をお伺いします。
次に間取りや資金計画を作成し、お客様とともに具体的に内容をつめていきます
最後に見積の上で新築住宅のご契約を頂きます。

給与・賞与について

【給与】
月給25万円～60万円　※経験・能力・資格による
＋インセンティブ
・賞与支給年2回（7月/12月）
・給与改定年2回（1月/7月）
例）月34万円支給＝月給25万円＋住宅手当3万円＋歩合給6万円

【賞与】
頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制です
月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映します
例）施工管理 26歳 ２等級スタート
月給与28万（家賃手当含む）
28万×12か月=336万＋インセンティブ

【インセンティブ例】
受注の際、一棟目2万2棟目4万

手当について

【手当】
・住宅手当：上限3万円
・交通費：上限2万円（1人暮らしの方）
・宅建士手当：毎月5000円
・営業交通費：利用した分
・役職手当
・資格試験補助手当

面接について

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