新しくメンバーを迎えて | 創業47年 家族との絆を紡ぐ“ちょっとかっこいい”家づくり|株式会社シーキューブ

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代表取締役・住宅アドバイザー
安本昌巨ブログ

新しくメンバーを迎えて

社会人として初めて働くの若者、新卒採用者2名を迎えることができました 。

家づくりを行う会社としては高耐久消費財を扱う会社として、長く続くケ経営がお客様からも求められています 。

また家族の絆を紡ぐ家づくりを行っていく会社として継続することで家づくりの進化をもっともっと進めていきたいという思いもあります 。

今年入社してきてくれる若者。
また来年の春新卒で社会人になる学生とも、今ちょうど話す機会となるのが、

何を基準に仕事を選び、何を基準に会社を選ぶのか、という話です 。

ドラッカー曰く、仕事は人を成長させる最高の道具である。
この言葉に強く同感。

どんどん仕事を行っていくことは大変なことにも直面します。

それでも、より成長していく自分を感じることができ、より幸せに感じます。

「成長」自身が幸せを感じるということではなく、
成長した後、できることから、周りの人の役にたてる力があるということがより正確な感じがします。

成長した人間であればあるほど周りの人へ貢献でき、より幸せを感じることができると思います。

そのために私は面接採用のとき、どのような成長をしたいのか?

どのように社会の人へ役に立ちたいのか?を考えるように真剣に伝えます。

その考えをどんどん磨くことを一緒に行っていくことによって、
その人自身、私たちシーキューブと一緒に活動していくことがいいことなのか、
私たちと一緒の仲間となっていくのか。
もしくは別の組織で活躍していく方がいいのかが見えてきます。

自分にも問いかけ、そのような関わり方から、
一人一人の人間が持つべきミッション、本当にやりたいこと、才能を発揮させることを明確にしていきます。

そして、その力が一つに合わさってこそのより強い組織づくり、これからも進めていきます。

2018年04月14日 | 作成者: 安本昌巨
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